本报记者 李润钊

2026年，福建省厦门工会怎样莳植和践行正确治绩不雅，指导各级工会干部配合率领巨大员工将“十五五”的好意思好蓝图化为鹭岛发展的灵活履行？近日，厦门市总工会党组文书、副主席邱武伟剿袭本报记者专访，聚焦“为谁树治绩、树什么样的治绩、靠什么树治绩”等中枢问题，系统评释了厦门工会以服务国度策略和厦门发展为中心任务、以员工舒畅为轨范、以实干实效为锻真金不怕火标尺的使命想路。

记者：莳植和践行正确治绩不雅，条目工会使命必须心系员工、服务中心大局。集中这一根柢条目，厦门工会举座使命的中枢想路和主旨导向是什么？

邱武伟：莳植和践行正确治绩不雅，对工会组织而言，中枢要义即是把对党由衷、为发展尽职、为员工造福高度融合起来。2026年，厦门工会紧扣“555X”产业集群莳植，深度融入厦门“3+1”城市发展转型升级总体框架，以“七高七新”为总牵引，奋发推动厦门工会使命高质料发展。

要效力初心不偏航，守好三个定盘星：一所以党的更变表面持重政事航向，以习近平总文书对于工东说念主阶层和工会使命的贫寒酬谢为根柢解任，以“第一议题”轨制确保工会使命永恒服务国度策略全局；二所以中心大局找准使命落点，紧扣高质料发展干线，助力厦门打造台胞台企登陆第一家园与两岸和会发展示范区；三所以员工需求夯实使命根基，让发展后果更多更公正惠及全体员工。

记者：厦门工会怎样驻足特区天赋，把切实普及员工手段造就、服务产业急需手脚“治绩追求”，推动长远产业工东说念主军队莳植矫正？

邱武伟：厦门工会要把正确治绩不雅落到实干实效上，以产业工东说念主军队当代化赋能新质坐褥力发展。一是系统长远“产改”攻坚。落实厦门市一流产业工东说念主军队莳植专项举止，以“产改”实效撑执产业升级。二是精确培育手段东说念主才。构建工匠培育体系，实施“鹭岛工匠”培育工程，AG中国手机官方网页版莳植高造就手段铁军。三是激活企业与员工双向能源。推脱手段等第、更变后果与薪酬分拨深度挂钩，实现企业发展与员工成长互促共进。

记者：在莳植和践行正确治绩不雅条目下，厦门工会如安在服求实体经济方面走在前、作规范？

邱武伟：厦门工会以“实”字为要，构建三大闭环体系，以实干创造价值。一是劳模工匠助企攻坚闭环，升级“劳模工匠助企行”，聚焦企业技能攻关、工艺优化、降本增效等痛点难点，精确纾困解难。二是员工更变后果转念闭环，支执员工小发明、小创造落地哄骗，买通“金点子”到“坐褥线”的转念通说念。三是立功立事价值已矣闭环，搭建道路式全域手段竞赛体系，让实干者受尊重、更变者得实惠、奋发者有舞台，以全员更变活力赋能实体经济。

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记者：厦门工会在保险功绩者职权、普及功绩者价值、增进功绩者幸福感方面，将实施哪些更具“含金量”和“含情量”的“暖心工程”？怎样实现“治绩为民所享”？

邱武伟：员工的取得感、幸福感、安全感，是锻真金不怕火治绩不雅的根柢轨范。2026年，厦门工会实施三大暖心工程，把工会建成员工最真确赖的“员工之家”。一是筑牢职权保险硬樊篱。更变算法协商功令，实行能级工资集体协商2.0版，强化新服务方式功绩者职权保险，构建和洽功绩干系。二是升级普惠服务暖心包。执续开展“我为员工办实事”，激动工会驿站、分享员工之家等阵脚扩面提质。三是打造精神文化幸福圈。以厦门市总工会树立百年为机会ag(中国)手机网，编纂《厦门百年工运史》、打造主题展陈，丰富员工文化生存；构建“工会集市+”耗尽场景，推动员工物资与精神生存双普及。